| 勞退舊制轉新制的「大限」還剩今明兩天。約有六十多萬名舊制勞工可以在這兩天選擇要維持舊制或改為新制。勞保局建議，營運比較穩定的國營或大型企業員工、未來不太可能換工作的員工，維持勞退舊制較划算；舊制年資不到十年，且有可能不在這家公司做到退休的勞工，建議改選... 更多 |
| 聯合新聞網 ( 6/29/2010 3:48:08 AM +08:00 ) |
| 年資淺、可能換工作者 建議選勞退新制 |
| 勞退舊制改選新制只剩最後3天，但很多勞工不解，一旦改選新制，保留舊制年資後，最後達到退休條件時，到底舊制年資的平均工資如何認定? 勞委會表示，勞基法規定舊制退休金是以退休前6個月平均工資計算，因此勞工舊制年資部分，仍以退休前6個月平均工資計算，而非保留年資... 更多 |
| 聯合新聞網 ( 6/28/2010 3:31:49 PM +08:00 ) |
| 勞退舊制退休金以退休時平均工資計算 |
| 勞退舊制改新制倒數計時，許多上班族針對舊制保留年資的計算方式，仍存有許多疑義。中華人事主管協會執行長林由敏表示，上班族改選勞退新制後，舊制的保留年資，必須等到在同一家企業符合退休條件時，屆時舊制的退休金計算必須以退休當時前六個月的平均工資計算，而非以... 更多 |
| NOWnews ( 6/28/2010 10:20:52 AM +08:00 ) |
| 年資不到十年 宜採新制 |
| 勞退舊制申請轉為新制進入倒數72小時，不過恐怕許多人仍不知道該如何選擇？對此勞委會表示，勞工選擇時必須考量目前的年資狀況與所處企業的經營前景，才能避免自身權益受損。 勞委會表示，一般中小企業的平均經營壽命為七年，但是勞工至少要工作滿15年以上才能具有退休... 更多 |
| 聯合新聞網 ( 6/28/2010 3:22:35 AM +08:00 ) |
| 勞退舊制換新制 最後三天 |
| 勞退舊制改選為新制進入最後三天的倒數計時，6月30日是最後期限，勞工保險局總經理陳益民表示，今年改選新制人數迅速增加，截至6月19日止，已突破12萬人；預期7月仍適用勞退舊制的勞工將低於50萬人，占整體適用勞退制度人數不到一成。 勞委會表示，勞退新制是為解決過往... 更多 |
| 聯合新聞網 ( 6/28/2010 3:14:15 AM +08:00 ) |
| 高縣／勞退舊制者改選擇新制最後期限將至30日止 |
| 勞退舊制者改選擇新制最後期限將至今年6月30日止，若欲選擇勞退新制者，必須在期限前改選，屆期未改選者將適用舊制；然已選擇適用新制者，不得選擇變更勞退舊制。 勞退條例實施以來，仍有部分事業單位誤以為提撥新制退休金，就無須再提存舊制勞退準備金，所以針對高雄縣轄... 更多 |
| NOWnews ( 6/24/2010 6:32:56 PM +08:00 ) |
| 勞退舊制改新制 6/30最後期限 | |
 | 勞退舊制改選新制的期限，只到6月30日，而目前根據勞保局估計，大約還有72萬人尚未作最後決定，提醒您，若要改採勞退新制，記得趕快跟雇主提出申請。 勞保局估計，目前全台灣適用勞基法的勞工共計581萬人，其中選擇新制的有490萬人，扣除外籍勞工19萬人，還有大約72萬人... 更多 |
| 臺灣新浪網 ( 6/28/2010 7:03:50 PM +08:00 ) | |
| 勞退新舊制 算精準 |
| 距離6/30的勞退改選新舊制，只剩最後2天的時間，勞保局再三提醒，尤其是資深上班族更應了解相關規定、慎選新舊制以保權益，此外，專家也強調，退休金的計算，依勞基法規定是以退休「申請當時」的前6個月平均工資計算，不是以「舊制改新制」時的工資計算。... 更多 |
| 中時電子報 ( 6/29/2010 4:11:23 AM +08:00 ) |
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