富士康調薪事件餘波盪漾 來看分析師說法

《 路透社》 報導， 富士康母公司鴻海集團一家零組件供應商表示， 接獲鴻海通知， 要求減價10% ， 以應對中國加薪潮， 但分析員認為， 供應商不一定願意減價。 報導引述不願透露姓名的供應商透露， 公司並未接受鴻海的建議， 因為減價將令利潤大減。... 更多

香港電台 ( 6/17/2010 11:07:45 PM +08:00 )

富士康加薪蝴蝶效應 暴風襲台廠
	中評社台北6月19日訊／“富士康薪資連二漲，母公司鴻海（2317）董事長郭台銘認為，加薪已經引發'蝴蝶效應'。在大陸設廠的台商，正面臨調與不調的兩難。”《非凡新聞周刊》登出黃宗偉的文章“富士康加薪蝴蝶效應 暴風襲台廠”，文章內容如下： “所有的製造業、服務業，全面的調... 更多
中國評論 ( 6/19/2010 8:29:51 AM +08:00 )

鴻海加薪成本轉嫁供應商
	富士康在員工接連發生自殺事件後，為免員工流失，富士康連續兩度加薪，由原本基本月薪900元增至約2000元，雖然其主要客戶願調高代工費，但成本始終有上漲壓力。有報道指，其母公司鴻海集團擬把成本增加的壓力轉嫁在供應商身上，有零件供應商表示，過去一兩周已接獲鴻海... 更多
加拿大星島日報 ( 6/18/2010 8:14:36 PM +08:00 )

富士康加薪屬必然 台商面臨新形勢
	【台灣醒報記者李彥穎報導】針對富士康員工連12跳，郭台銘大幅加薪。台灣競爭力論壇副祕書長謝明輝認為，調薪不僅有遠見，也是一種「歷史必然」。大葉大學財務金融系主任劉文祺則認為，加薪勢必引起蝴蝶效應，值得觀察。台大國際企業系教授盧信昌則說，中國政經環境改善... 更多
台灣醒報 ( 6/18/2010 6:10:18 PM +08:00 )

揭秘富士康自殺潮內幕：13個人的殘酷青春

2010年5月，持續成為中國兩岸三地共同輿論焦點的只有一件事：富士康員工連連墜樓。 截至5月27日，在深圳富士康公司的園區內，共計12名員工墜樓，其中10人死亡，2人身受重傷入院治療，此外一人割脈自殺未遂。僅僅5月，連續墜樓及割脈者即達7人。 在這個擁有80萬員工、全... 更多

香港文匯報 ( 6/18/2010 11:17:15 AM +08:00 )

鴻海供應商稱被要求降價10% 以應對中國加薪潮

6月18日消息，據路透社報道，富士康母公司台灣鴻海集團的一家零組件供應商週四表示，在過去一、兩周內接獲鴻海通知，要求降價10%，以應對此波中國加薪潮的壓力。 這名不願具名的供應商表示，該公司目前未接受鴻海的提議，因為降價將導致該公司獲利銳減。... 更多

中國經濟網 ( 6/18/2010 9:20:35 AM +08:00 )

富士康調薪事件餘波盪漾 來看分析師說法

對擁有富士康(Foxconn)品牌、為包括Apple、Dell、HP、Sony等大品牌代工的全球最大合約電子製造商(CEM)台灣鴻海集團(Hon Hai Precision Industry)來說，最近這段時間很難熬。 由於接連發生中國深圳廠員工自殺事件，富士康已經宣佈加薪一倍以上；現在更有業界傳言指出，該... 更多

電子工程專輯 ( 6/18/2010 12:26:15 AM +08:00 )